Trabalhe em casa três dias por semana e no escritório dois dias por semana; Trabalhe no escritório pela manhã e em casa à tarde; Trabalhe em casa três semanas por mês e reúna-se em um espaço de coworking alugado pela empresa uma semana por mês; Trabalhe em casa na maior parte do tempo, mas reúna-se em um espaço voltado para reuniões conforme necessário para grandes sessões de colaboração; Trabalhe em casa 70% do tempo e encontre clientes no escritório da empresa 30% do tempo.
O trabalho híbrido veio para ficar – O trabalho híbrido não é um conceito novo, mas as organizações adotaram-no em grande escala durante a pandemia, trazendo uma nova perspectiva para diferentes indústrias e modelos de negócio que se revelaram bem-sucedidas.
As empresas devem investir em ferramentas que ajudem a fazer com que suas equipes se sintam como se estivessem na mesma sala. Com isso em mente, a Mitel traz um conjunto de software e ferramentas de colaboração que tem praticamente tudo que uma empresa precisa para administrar uma equipe híbrida eficaz – proporcionando aos funcionários uma experiência coesa para mensagens, videoconferência e colaboração. Os funcionários podem acessar este software em qualquer dispositivo, a qualquer momento, não importa onde estejam.